Prestations
Pour Entreprises et Administrations
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Cette même étude révèle que seuls 28% des dirigeants sont activement engagés et motivés dans leur entreprise. 63% d'entre eux sont passifs et 9% recherchent activement un autre poste.
Ces chiffres ont alarmants et démontrent clairement une carence au niveau d'un coaching dans la gestion des ressources humaines de les entreprises. Cependant, plusieurs solutions pour palier le manque de motivation et de productivité de vos collaborateurs et collaboratrices.
Les entreprises florissantes améliorent constamment leurs performances. Pour cela, des équipes motivées et compétentes sont nécessaires. Elles ont donc recours à un coaching pour optimiser les performances de leurs employé(e)s.
Aujourd'hui, de plus en plus d'entreprises ont recours à un coaching. Pour beaucoup de mes clients, il s'agissait d'améliorer les compétences et les méthodes de travail des collaborateurs et des collaboratrices, les préparer à de nouvelles tâches ou les soutenir lors des changements.
Profitez de mon Coaching Professionnel pour accroître le développement et le succès de votre entreprise.
et ... avec mon programme de Coaching, ateliers et séminaires / webinaires dans les domaines suivants :
Motivation : motiver son équipe et ses collaborateurs pour de meilleures performances
Approche du client : Découvrir et utiliser son mode de communication
Optimisation des équipes, entreprise et leadership
Valoriser ses collaborateurs pour une bonne communication
Le Savoir Être dans son entreprise
Gestion du temps et efficience
Le Stress en entreprise. prévention du Burn-out
Déceler les vrais talents au sein de l'entreprise
Le Mobbing : Risques et dangers
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